Представяме ви Диян Стоименов, директор „Обезщетения Автомобилно застраховане”
Разкажете ни отколко време работите за ЛЕВ ИНС?
Работя в ЛЕВ ИНС от 17 години. Още като студент започнах на позиция технически сътрудник, а в момента съм директор „Обезщетения Автомобилно застраховане”.
Кои бяха ключовите стъпки, за да стигнете до тази позиция?
Ключовото беше, че полагах усилия и исках да се развивам, а компанията ме подкрепи. Виждам, че дружеството инвестива в развитието на своите служители, когато вижда инициатива. Имах възможността да раста постепенно в йерархията и така видях, че усилията ми се оценяват. Започнах като технически сътрудник, после ме промотираха на експерт, впоследствие и на главен експерт. Всичко това ме мотивира. Преди близо две години беше открит вътрешен конкурс за позицията на заместник директор, на който се явих, а компанията отново видя моя потенциал и ме повиши. Нашата работа е много динамична и винаги се старая да се адаптирам към процесите, за да може всички въпроси да се решават в полза на клиентите. Вече и като директор, срещам доверие от страна на колегите, а това помага на екипа ни и заедно вървим напред.
Как компанията Ви подкрепи по пътя на кариерно израстване?
През този дълъг период имах възможност да премина редица обучения на различните позиции, които съм заемал, за да повиша квалификацията си. Стандартни обучения, през онлайн платформи, както и вътрешно корпоративни обучения. В компанията залагаме на екипната работа, диалога между отделите и обмяната на опит. В тази връзка винаги съм имал възможност за взимане на самостоятелни решения, когато е било необходимо.
Какъв е професионалният съвет, който бихте дали на колегите, за да успяват и те?
Да бъдат мотивирани и да обичат работата си, защото само така ще успеят.
Какъв въпрос искате да зададете на следващия колега, който ще представим в рубриката?
Да посочи свои лични качества, които са му помогнали да стане добър професионалист.