1. Какви са основните причини, поради които решихте да останете в компанията толкова дълго време? Основната причина е, че обичам много професията и работата си. За мен това не е просто задължение, а нещо без което не бих могла. Всеки ден е различен – срещам се с нови хора и се сблъсквам с разнообразни ситуации, които ме развиват както професионално, така и личностно. Работната среда ми позволява да израствам и да допринасям с уменията си. Основните фактори, които ме задържат, са екипната работа, възможността за развитие и стабилността на компанията.
2. Какво най-много ви харесва в работната атмосфера и културата на компанията? Най-ценното за мен е духът на сътрудничество и подкрепа. Работим като един екип, където идеите се насърчават, а усилията се оценяват. Това създава мотивираща и позитивна среда, в която всеки се чувства ценен и значим.
3. Кои са основните предизвикателства, с които сте се сблъсквали през годините, и как сте ги преодолели? През годините сме преминали през различни предизвикателства - промени, нови технологии, преструктуриране, динамични пазари. Най-важното за мен е да бъда адаптивна и отворена към промяната и непрекъснатото учене. Винаги се старая да приемам новостите с интерес и да ги прилагам в ежедневната си работа.
4. Какви са най-значимите уроци и опит, които сте натрупали по време на работата си тук? Един от най-важните уроци е, че успехът не е индивидуално постижение, а резултат на добрата екипна работа. Изградих екип в офиса, който ме подкрепя и го приемам като свое второ семейство. Осъзнах също, че когато полагаш усилия и работиш с отдаденост, резултатите не закъсняват. Научих колко е важно да бъдеш проактивен и да изразяваш идеите си.
5. Имате ли любими проекти или постижения, с които особено се гордеете? Не мога да дам конкретен проект, но се включвам в множество инициативи и съм горда с всички тях. Увеличаването на продажбите и разширяването на пазарите е наше ежедневие. Смятам, че предлагаме едни от най-иновативните продукти на пазара и винаги се старая да убедя клиентите в тяхната стойност. Едно от любимите ми постижения беше социалната кампания „Пази детето в интернет“, където срещнахме множество деца и преподаватели. Това беше много емоционално и зареждащо за мен.
6. Какви са вашите най-ценни моменти или спомени, свързани с работата ви тук? Имам много ценни спомени – от успешни проекти и продажби до неформални моменти с колеги. Сплотеността на екипа винаги е била ключова за добрата атмосфера.
7. Какви съвети бихте дали на новите служители, за да се интегрират успешно и да се развиват в компанията?
Бъдете любопитни и не се страхувайте да питате. Изразявайте мнението си и бъдете проактивни. Работете с всеотдайност и не приемайте задачите просто като задължение. Винаги бъдете готови да учите нови неща и да се развивате. Така ще се интегрирате бързо и ще изградите успешна кариера в компанията.